Processo 4657/25.1T8MTS.P1
I - O cumprimento do ónus de impugnação da matéria de facto afere-se pela análise conjugada do corpo das alegações e das respetivas conclusões, desde que nelas se identifiquem os pontos de facto incorretamente julgados e a decisão pretendida.
II - A nulidade da sentença por omissão de pronúncia (artigo 615.º, n.º 1, alínea d), do CPC) não se confunde com o erro de julgamento (error in iudicando), o qual se reporta ao mérito da decisão e não a vícios formais.
III - A Ação de Reconhecimento de Existência de Contrato de Trabalho (ARECT) é uma ação cível de simples apreciação positiva, dotada de autonomia face ao procedimento inspetivo/administrativo que lhe deu origem.
IV - Eventuais irregularidades formais na fase administrativa - como a irregularidade da notificação da entidade empregadora para o exercício do contraditório perante a ACT - não constituem exceção dilatória, considerando-se supridas com a citação regular para a fase judicial, onde o contraditório é plenamente assegurado.
V - A subordinação jurídica caracteriza-se pela integração do trabalhador na estrutura organizativa alheia, operando a presunção de laboralidade sempre que se verifique o preenchimento cumulativo de, pelo menos, dois dos índices tipificados no artigo 12.º, n.º 1, do Código do Trabalho.
VI - Para ilidir tal presunção, não basta a mera contraprova que torne duvidosa a subordinação; recai sobre o beneficiário da atividade o ónus de provar positivamente factos que demonstrem a natureza autónoma da relação (artigo 350.º, n.º 2, do Código Civil). (Sumário da responsabilidade da Relatora)
