Processo 10582/24.6T8PRT.P1
I - Da análise conjugada do disposto nos arts. 258º e 260º, n.º 1, al. c), do CT, as prestações relacionadas com o desempenho ou mérito profissionais não são, por regra, consideradas retribuição.
II - Porém, tal regra comporta exceções, nos termos do art. 260º, n.º 3, do CT, a saber: i. as prestações serem devidas por força do contrato ou das normas que o regem, ainda que a sua atribuição esteja condicionada aos bons serviços do trabalhador ou quando, pela sua importância e caráter regular e permanente, os usos assim o imponham; ou/e ii. as prestações terem, quer no respetivo título atributivo quer pela sua atribuição regular e permanente, caráter estável, independentemente da variabilidade do seu montante.
III - Em qualquer um destes casos é pressuposto sempre que o pagamento dessas prestações está antecipadamente garantido, no sentido de não depender da discricionariedade/arbitrariedade da entidade empregadora.
IV - Estando provado que o trabalhador e a entidade empregadora acordaram a existência de um “prémio de produtividade comercial” subordinado à condição de, no período a que respeita, o trabalhador ter em carteira 25 clientes dos segmentos A e B, fica preenchida a hipótese normativa do art. 260º, n.º 3, al. a), primeira parte, do CT, sendo de presumir que essa prestação subordinada àquela condição constituiu retribuição.
V - A circunstância de a entidade empregadora ter pago ao trabalhador, em momento anterior e durante os dois semestres de um único ano, um prémio de “produtividade comercial” sem subordinação à condição prevista contratualmente não é suficiente para afirmar a regularidade e permanência dessa prestação sem a referida subordinação de molde a conferir ao trabalhador o direito a receber o prémio mesmo que a condição não se verifique.
VI - E tendo a entidade empregadora provado que a condição prevista contratualmente não se verificou, não está a mesma obrigada a pagar ao trabalhador aquele prémio, não consubstanciando esta situação uma diminuição ilícita da retribuição, porque não viola o princípio da irredutibilidade da mesma.
